https://pravnici-cz.com/questions/kamerovy-system-na-pracovisti-a-jeho-soulad-s-gdpr/ Поиск юристов Sat, 18 Jul 2026 05:53:07 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 https://pravnici-cz.com/questions/kamerovy-system-na-pracovisti-a-jeho-soulad-s-gdpr/#comment-1028 Sat, 18 Jul 2026 05:53:07 +0000 https://pravnici-cz.com/questions/kamerovy-system-na-pracovisti-a-jeho-soulad-s-gdpr/#comment-1028 Instalace kamerového systému monitorujícího zaměstnance je zpracováním osobních údajů podléhajícím GDPR a je přípustná pouze na základě oprávněného zájmu zaměstnavatele, který musí být přiměřeně vyvážen s právem zaměstnanců na soukromí, přičemž Úřad pro ochranu osobních údajů obecně vyžaduje, aby monitoring byl omezen na nezbytný rozsah, nesměřoval na místa se zvýšeným očekáváním soukromí, jako jsou šatny nebo sociální zařízení, a zaměstnanci byli o kamerovém systému předem informováni. Podle zákoníku práce navíc platí, že zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti narušovat soukromí zaměstnanců na pracovišti sledováním, a pokud takový důvod existuje, musí zaměstnance přímo informovat. Doporučuli před instalací zpracovat posouzení vlivu na ochranu osobních údajů a informovat zaměstnance písemně o rozsahu a účelu monitoringu.

]]>