Po dlouhé pracovní neschopnosti kvůli pracovnímu úrazu jsem se vrátil do práce, ale na jinou, hůře placenou pozici, protože na původní práci už zdravotně nestačím. Mám nárok na nějakou náhradu tohoto rozdílu ve mzdě?
Podle zákoníku práce máte při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, pokud v důsledku úrazu vykonáváte jinou, méně placenou práci, přičemž tato náhrada se poskytuje jako rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a výdělkem dosahovaným po přeřazení na jinou práci, včetně případného invalidního důchodu, pokud vám byl přiznán ze stejného důvodu. Nárok trvá zpravidla až do dosažení důchodového věku a je hrazen zaměstnavatelem, respektive jeho zákonným pojištěním odpovědnosti za pracovní úrazy. Doporučuli nárok uplatnit písemně u zaměstnavatele s doložením rozdílu mezi předchozím a současným výdělkem a v případě sporu o výši náhrady konzultovat situaci s advokátem specializovaným na pracovní právo a náhradu újmy na zdraví.
Tento web používá soubory cookie k personalizaci obsahu a reklamních sdělení, shromažďování analýz a dalším účelům. Můžete se podívat na naši zásady cookie< / a>. Pokud souhlasíte s používáním souborů cookie, klikněte na"přijmout".
Pravnici-cz.com