https://pravnici-cz.com/questions/povinnost-zamestnavatele-umoznit-cerpani-dovolene/ Поиск юристов Thu, 06 Aug 2026 04:51:55 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 https://pravnici-cz.com/questions/povinnost-zamestnavatele-umoznit-cerpani-dovolene/#comment-1054 Thu, 06 Aug 2026 04:51:55 +0000 https://pravnici-cz.com/questions/povinnost-zamestnavatele-umoznit-cerpani-dovolene/#comment-1054 Podle zákoníku práce určuje dobu čerpání dovolené zaměstnavatel podle písemného rozvrhu čerpání dovolené vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace, pokud u zaměstnavatele působí, přičemž je povinen přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance, avšak konečné rozhodnutí o termínu čerpání přísluší zaměstnavateli, ne zaměstnanci samotnému. Na druhou stranu zákon stanoví, že zaměstnavatel je povinen zaměstnanci určit čerpání alespoň čtyř týdnů dovolené v kalendářním roce, pokud na ni má nárok a nebrání tomu naléhavé provozní důvody nebo čerpání jiné dovolené zaměstnancem, a nevyčerpanou dovolenou musí zaměstnavatel v zásadě umožnit vyčerpat nejpozději do konce následujícího kalendářního roku. Doporučuli žádost o dovolenou podávat písemně s dostatečným předstihem a při opakovaném bezdůvodném odmítání se obrátit na oblastní inspektorát práce.

]]>