<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentáře: Pracovní úraz způsobený chybějícím proškolením zaměstnance	</title>
	<atom:link href="https://pravnici-cz.com/questions/pracovni-uraz-zpusobeny-chybejicim-proskolenim-zamestnance/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://pravnici-cz.com/questions/pracovni-uraz-zpusobeny-chybejicim-proskolenim-zamestnance/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 05 Sep 2026 07:07:51 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>
		Od: administrace webu		</title>
		<link>https://pravnici-cz.com/questions/pracovni-uraz-zpusobeny-chybejicim-proskolenim-zamestnance/#comment-1065</link>

		<dc:creator><![CDATA[administrace webu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 07:07:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://pravnici-cz.com/questions/pracovni-uraz-zpusobeny-chybejicim-proskolenim-zamestnance/#comment-1065</guid>

					<description><![CDATA[Podle zákoníku práce a zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zaměstnavatel povinen zajistit, aby zaměstnanec byl před zahájením práce na konkrétním zařízení řádně proškolen a seznámen s riziky, a pokud tuto povinnost nesplnil, nese v zásadě plnou odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem, i kdyby k němu bezprostředně došlo chybou zaměstnance, protože právě absence školení mohla úrazu zabránit. Zaměstnavatel se odpovědnosti zprošťuje jen v zákonem taxativně vymezených případech, jako je úraz způsobený opilostí zaměstnance nebo jeho lehkomyslným jednáním, kterému nemohl žádným školením zabránit. Doporučuli si vyžádat od zaměstnavatele dokumentaci o školeních bezpečnosti práce a v případě jejich absence uplatnit nárok na náhradu škody z pracovního úrazu, případně situaci nahlásit i oblastnímu inspektorátu práce.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Podle zákoníku práce a zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zaměstnavatel povinen zajistit, aby zaměstnanec byl před zahájením práce na konkrétním zařízení řádně proškolen a seznámen s riziky, a pokud tuto povinnost nesplnil, nese v zásadě plnou odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem, i kdyby k němu bezprostředně došlo chybou zaměstnance, protože právě absence školení mohla úrazu zabránit. Zaměstnavatel se odpovědnosti zprošťuje jen v zákonem taxativně vymezených případech, jako je úraz způsobený opilostí zaměstnance nebo jeho lehkomyslným jednáním, kterému nemohl žádným školením zabránit. Doporučuli si vyžádat od zaměstnavatele dokumentaci o školeních bezpečnosti práce a v případě jejich absence uplatnit nárok na náhradu škody z pracovního úrazu, případně situaci nahlásit i oblastnímu inspektorátu práce.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
