<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentáře: Zaměstnávání cizince bez pracovního povolení jako trestný čin	</title>
	<atom:link href="https://pravnici-cz.com/questions/zamestnavani-cizince-bez-pracovniho-povoleni-jako-trestny-cin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://pravnici-cz.com/questions/zamestnavani-cizince-bez-pracovniho-povoleni-jako-trestny-cin/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 22 Jun 2026 04:01:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>
		Od: administrace webu		</title>
		<link>https://pravnici-cz.com/questions/zamestnavani-cizince-bez-pracovniho-povoleni-jako-trestny-cin/#comment-967</link>

		<dc:creator><![CDATA[administrace webu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2026 04:01:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://pravnici-cz.com/questions/zamestnavani-cizince-bez-pracovniho-povoleni-jako-trestny-cin/#comment-967</guid>

					<description><![CDATA[Umožnění výkonu nelegální práce cizinci bez platného pracovního oprávnění je podle zákona o zaměstnanosti přestupkem, za který právnické osobě hrozí pokuta až do výše deseti milionů korun, přičemž minimální sankce činí desítky tisíc korun i za jednoho zaměstnance. V závažnějších případech, zejména při systematickém nebo organizovaném zaměstnávání více cizinců bez oprávnění, může jít i o trestný čin umožnění výkonu nelegální práce podle trestního zákoníku. Zaměstnavatel je povinen mít u sebe kopie dokladů prokazujících oprávnění k pobytu a práci u všech zaměstnaných cizinců pro účely kontroly. Doporučuli okamžitě prověřit doklady u sporného zaměstnance, případně pracovní poměr ukončit, a nastavit interní kontrolní mechanismus u zprostředkovatelů pracovní síly do budoucna.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Umožnění výkonu nelegální práce cizinci bez platného pracovního oprávnění je podle zákona o zaměstnanosti přestupkem, za který právnické osobě hrozí pokuta až do výše deseti milionů korun, přičemž minimální sankce činí desítky tisíc korun i za jednoho zaměstnance. V závažnějších případech, zejména při systematickém nebo organizovaném zaměstnávání více cizinců bez oprávnění, může jít i o trestný čin umožnění výkonu nelegální práce podle trestního zákoníku. Zaměstnavatel je povinen mít u sebe kopie dokladů prokazujících oprávnění k pobytu a práci u všech zaměstnaných cizinců pro účely kontroly. Doporučuli okamžitě prověřit doklady u sporného zaměstnance, případně pracovní poměr ukončit, a nastavit interní kontrolní mechanismus u zprostředkovatelů pracovní síly do budoucna.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
