Chceme jako firma nainstalovat kamery na sledování zaměstnanců v kanceláři kvůli podezření na krádeže. Je to podle zákona o ochraně osobních údajů vůbec možné? Rád bych se ještě zeptal, na koho se mám v této věci obrátit a jaké jsou obvyklé lhůty.
Instalace kamerového systému monitorujícího zaměstnance je zpracováním osobních údajů podléhajícím GDPR a je přípustná pouze na základě oprávněného zájmu zaměstnavatele, který musí být přiměřeně vyvážen s právem zaměstnanců na soukromí, přičemž Úřad pro ochranu osobních údajů obecně vyžaduje, aby monitoring byl omezen na nezbytný rozsah, nesměřoval na místa se zvýšeným očekáváním soukromí, jako jsou šatny nebo sociální zařízení, a zaměstnanci byli o kamerovém systému předem informováni. Podle zákoníku práce navíc platí, že zaměstnavatel nesmí bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti narušovat soukromí zaměstnanců na pracovišti sledováním, a pokud takový důvod existuje, musí zaměstnance přímo informovat. Doporučuli před instalací zpracovat posouzení vlivu na ochranu osobních údajů a informovat zaměstnance písemně o rozsahu a účelu monitoringu.
Tento web používá soubory cookie k personalizaci obsahu a reklamních sdělení, shromažďování analýz a dalším účelům. Můžete se podívat na naši zásady cookie< / a>. Pokud souhlasíte s používáním souborů cookie, klikněte na"přijmout".
Pravnici-cz.com