cache

Od 31. července 2026 by se měla změnit pravidla reklamace elektroniky, spotřebičů i oblečení: kdo si u vadné věci vybere opravu místo výměny, tomu se má prodloužit zákonná záruka o rok navíc — na tři roky. Zákon k dnešnímu dni ale ještě nebyl definitivně schválen, a proto je datum účinnosti stále orientační. 31. 7. 2026plánovaná […]

Snili jste vždy o plném domě smíchu, o malých ručkách, které vás pevně obejmou, a o radostech i starostech rodičovství? Pro mnoho lidí se tento sen stává skutečností prostřednictvím adopce – cesty plné naděje, lásky a nového začátku. Rozhodnutí osvojit dítě je jedním z nejdůležitějších ve vašem životě a zaslouží si pečlivou přípravu a informovanost. […]

Podvody v České republice každoročně způsobují škody v řádu miliard korun. Jen v roce 2023 policie evidovala přes 25 000 případů podvodů, přičemž výrazně narostly případy internetových a telefonických podvodů. Pokud jste se stali obětí podvodu, je důležité jednat rychle, znát svá práva a využít dostupné prostředky podle českého právního řádu. Statistiky podvodů v Česku […]

Zákoník práce prošel od léta 2025 do začátku roku 2026 dvěma vlnami zásadních změn. Zákon č. 120/2025 Sb., přezdívaný „flexinovela“, nejprve od 1. června 2025 přepsal pravidla pro výpovědi, zkušební dobu a rodičovskou dovolenou – a od 1. ledna 2026 na to navázala druhá vlna, která výrazně zvýšila podporu v nezaměstnanosti. Obě fáze jsou dnes […]

Věta „mám na to dva roky záruku“ je od roku 2023 právně nepřesná. Zákonná záruka za jakost u spotřebního zboží skončila – místo ní máte práva z vadného plnění. Rozdíl není jen slovíčkaření: mění to, co musíte dokazovat a kdy. Novelu přinesl zákon č. 374/2022 Sb. a v roce 2026 podle ní probíhá každá reklamace […]

Bodový systém pro řidiče prošel v roce 2024 nejvýraznější změnou za posledních čtrnáct let – z pěti kategorií přestupků zůstaly jen tři, ale postih za ty nejzávažnější prohřešky naopak zpřísnil. Dvanáct bodů pořád znamená roční odebrání řidičského oprávnění, cesta zpět k volantu ale vede přes autoškolu, lékaře i psychologa. Tento článek shrnuje, jak systém dnes […]

Ztráta zaměstnání je jednou z nejvíce stresujících událostí v životě každého člověka. Pocit nejistoty, strach o budoucnost a obavy o zajištění rodiny mohou být ochromující. V České republice však nejsou zaměstnanci zcela bezmocní. Naše právní úprava nabízí robustní **ochranu proti neoprávněnému propuštění**, která zajišťuje, že zaměstnavatelé nemohou svévolně ukončovat pracovní poměr. Tato ochrana je klíčová […]

V digitálním světě, kde nápady a tvorba putují internetem rychlostí světla, se stává ochrana duševního vlastnictví klíčovou prioritou pro každého tvůrce a firmu. Ať už jste fotograf, spisovatel, programátor, grafik nebo tvůrce videoobsahu, vaše dílo je vaším kapitálem. Bohužel, s lehkostí sdílení přichází i stín v podobě neoprávněného užívání. **Porušení autorských práv online** je v […]

Od 1. ledna 2024 platí místo pěti bodových sazeb jen tři – 2, 4 a 6 bodů. Znělo to jako zjednodušení, ale pro běžného řidiče se leccos přiostřilo: dvě jízdy na červenou během roku a je po řidičáku, i když nemáte plných dvanáct bodů. Novelu přinesl zákon č. 271/2023 Sb. a spolu s ní i […]

Když se v životě ocitneme na křižovatce, kde se cesty, které byly kdysi společné, začínají rozcházet, je to vždy bolestné a plné otazníků. Rozvod je jedno z nejtěžších rozhodnutí, které manželé mohou učinit, a přináší s sebou nejen emocionální, ale i právní a praktické výzvy. Chápeme, že v takové chvíli potřebujete především jasné informace a […]

Stalo se vám někdy, že jste se těšili na dovolenou nebo důležitou pracovní cestu a najednou… zrušený let? Je to situace, která dokáže zkazit plány, způsobit stres a často i značné finanční nepříjemnosti. Mnoho cestujících si v takových chvílích neví rady a cítí se bezmocně. Přitom v Evropské unii existují jasná pravidla, která chrání vaše […]

Česko mělo do 7. června 2026 promítnout do zákoníku práce evropskou směrnici o transparentnosti odměňování — a termín nestihlo. Ministerstvo práce a sociálních věcí přesto už zveřejnilo konkrétní návrh: zákaz ptát se uchazečů na dosavadní mzdu, povinnost uvádět mzdové rozpětí ještě před podpisem smlouvy a pro velké firmy pravidelné zprávy o rozdílech v odměňování žen […]